Responsable de programmes et de la mobilisation bénévole – CDI

La Cordée – Présentation

La Cordée est une association de promotion de la diversité sociale dans le secteur public. Créée en 2017, elle rassemble des agents publics bénévoles des trois fonctions publiques d’État, territoriale et hospitalière ayant en commun la volonté d’œuvrer pour une fonction publique à l’image de la diversité sociale de la population française.

Face aux inégalités sociales et à un système éducatif qui échoue à les résorber, nous sommes convaincus que le service public peut être un véritable « levier » de mobilité sociale. La Cordée agit ainsi pour une fonction publique ouverte aux personnes issues de milieux populaires à la fois par des actions de plaidoyer, de sensibilisation mais aussi par des programmes d’accompagnement et de découverte de la Fonction publique à destination des étudiants, demandeurs d’emplois ou préparationnaires de concours issus de milieux modestes.

Contexte

L’association connaît un fort développement avec le lancement opérationnel de plusieurs programmes d’accompagnement depuis 2021. A ce jour l’association compte 8 salariés qui accompagnent la mobilisation de plus de 700 bénévoles agents publics.

Sous l’autorité de la Déléguée Générale, le.la Responsable aura en charge l’animation d’un pôle dédié à la mobilisation, la formation et l’accompagnement des bénévoles (recrutement, onboarding, formation, fidélisation) et le management d’une chargée de mission pour le pilotage et le développement des programmes “Ambition Service Public” et “Interventions en milieu scolaire”.

Missions

1- Promotion et développement du programme “Ambition Service Public”

• Définir, en lien avec les Coordinateurs de Pôle bénévoles, le Bureau et la DG, la stratégie et les objectifs du programme
• Suivre les avancées, donner le rythme du programme et veiller à la qualité des actions menées
• Superviser la campagne de rentrée pour faire connaître le dispositif et assurer le sourcing des participants en lien avec les Universités
• Garantir la qualité et la pertinence de la programmation : organisation des visites, des masterclasses, choix des intervenants, contenus proposés, événement de clôture…
• Assurer le suivi des partenaires du programme (signature des conventions, valorisation, implication, envoi des bilans …)

2- Promotion et développement du programme “Interventions scolaires”

• Définir, en lien avec les Coordinateurs de Pôle bénévoles, le Bureau et la DG, la stratégie et les objectifs du programme Interventions Scolaires
• Veiller à la bonne mobilisation et formation des bénévoles pour assurer le déploiement des interventions scolaires
• Superviser la prospection et la communication pour faire connaître le dispositif sur tout le territoire
• Garantir et renforcer la qualité des ateliers, outils et activités proposés
• Assurer le suivi des partenaires du programme (signature des conventions, valorisation, implication, envoi des bilans …)

3- Recrutement, développement de la base bénévole et renforcement du pouvoir d’agir des bénévoles

• Définir, en lien avec les Coordinateurs de Pôle bénévoles, le Bureau et la DG, une stratégie pour développer la base de bénévoles et d’adhérents de l’association
• Identifier en continu de potentiels bénévoles (agents de la fonction publique), les contacter et les accueillir pour leur présenter la Cordée, faciliter leur intégration et leur engagement
• Construire un parcours d’engagement pour les bénévoles, le concevoir et l’animer
• Outiller les bénévoles sur chacun des programmes et assurer le suivi de leurs interventions
• Etre force de proposition pour la mobilisation des bénévoles sur les différentes actions de l’association

4- Animation de la communauté bénévole

• Organiser des échanges réguliers avec les bénévoles pour créer des temps d’intelligence collective et de convivialité sur les différents territoires
• Assurer une communication continue avec les bénévoles et adhérents
• Recruter, former et accompagner les Délégués territoriaux bénévoles dans le déploiement de nos actions sur les territoires et assurer la cohérence territoriale de nos programmes

5- Vie du pôle et de l’association

• Manager l’équipe du pôle : une chargée de mission salariée à ce jour
• Coordonner l’activité avec les autres pôles et notamment le pôle Mentorat, Prépa talents et les Délégués Territoriaux
• Intervenir en soutien sur la veille des financements potentiels et la rédaction d’appels à projets
• Aider et soutenir l’organisation des différents temps forts de l’association et veiller à la bonne mobilisation des adhérents et bénévoles (CA, AG, séminaires…)

➔ Profil recherché

Diplômé.e du supérieur, vous avez une expérience significative en direction de projets ou de programmes éducatifs (3 à 5 ans), idéalement dans le secteur associatif ou la fonction publique. La connaissance du secteur public, du fonctionnement de l’enseignement supérieur ou de l’éducation nationale seront appréciées.

Reconnu.e pour votre capacité à fédérer et à animer une équipe, vous savez travailler en autonomie mais avez le sens du travail en équipe. Vous démontrez un engagement fort pour les valeurs du service public, d’égalité des chances et de lutte contre les discriminations.

Disponible et dynamique, vous êtes force d’initiatives et démontrez une grande polyvalence. Doté.e d’un bon relationnel, vous avez le goût des relations humaines et le sens de la diplomatie.

Qualités recherchées : adaptabilité, esprit d’équipe, polyvalence, autonomie, sens relationnel, prise de hauteur et vision stratégique, force de proposition, rigueur et organisation, anticipation, enthousiasme.

Savoir-faire recherchés : Gestion de projet et de programmes pédagogiques, management et coordination d’équipes, construction d’outils pédagogiques, animation de communautés, prise de parole en public et animation de formations, reporting et analyse de données.

Rendez-vous sur la page Jobs that MakeSense pour candidater : https://jobs.makesense.org/fr/jobs/association-la-cordee-responsable-de-programmes-et-de-la-mobilisation-benevole-XEo2lSw6qFsgdfEDzcL4