Chargé·e de mission – Plaidoyer & Communication

A propos de L’Ascenseur

La France demeure l’un des pays les plus inégalitaires d’Europe selon l’OCDE et France Stratégie. Face à ce constat, L’Ascenseur est né il y a 7 ans de la volonté commune d’associations majeures de lutte contre les inégalités et le déterminisme social.

Aujourd’hui, le Collectif de L’Ascenseur fédère plus de 100 associations, dont une vingtaine résidentes dans un lieu unique situé à Paris Bastille. Ensemble, avec des entreprises, fondations et institutions publiques engagées, nous agissons pour favoriser l’accès à la culture, l’éducation, l’emploi, l’entrepreneuriat et l’engagement citoyen des jeunes issus de milieux modestes, partout en France.

Soutenu par des partenaires de référence (BNP Paribas, AstraZeneca, Lazard, Microsoft, PwC, Servier, SFR…), L’Ascenseur est aujourd’hui le premier et le plus grand collectif dédié à l’égalité des chances en France.

Notre rôle : fédérer, amplifier, porter une voix commune et favoriser les projets innovants à fort impact social.

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Le poste

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire de 8 personnes, et en lien direct avec la Déléguée générale, la ou le chargé·e de mission Plaidoyer & Communication joue un rôle central dans :

• le rayonnement public et médiatique du Collectif et de ses causes,
• la structuration du plaidoyer en faveur de l’égalité des chances.

Poste transversal, à forte visibilité, mêlant stratégie, opérationnel, relations humaines et communication d’influence.

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Missions principales 

PLAIDOYER (40%) – en lien direct avec la Déléguée générale et une alternante

PLAIDOYER & RELATIONS PUBLIQUES/PRESSE

• Déploiement de la stratégie de plaidoyer et d’influence du Collectif
• Veille médias, institutionnelle et sectorielle
• Pilotage des relations presse :
  • rédaction de communiqués, tribunes, dossiers de presse
  • prospection & gestion des sollicitations journalistes
  • analyse et valorisation des retombées médiatiques
• Organisation et préparation de rendez-vous institutionnels et affaires publiques (ministères, élus, administrations)
• Rédaction de notes de position et éléments de langage
• Appui à la représentation publique (interventions, interviews, prises de parole)

COMMUNICATION EXTERNE & DIGITALE (50%)

• Déploiement de la stratégie de communication globale du Collectif
• Pilotage de la stratégie digitale et de la ligne éditoriale :
  • réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, YouTube)
  • site internet
• Création et coordination de contenus :
  • rédaction de posts, articles, newsletters
  • développement de nouveaux formats (vidéo, podcast, séries éditoriales)
• Gestion des prestataires (graphisme, vidéo, web, impression)
• Suivi des performances (engagement, visibilité, audience)

MISSION TRANSVERSES (10%)

MANAGEMENT & COORDINATION

• Encadrement et accompagnement d’un·e alternant·e en communication & community management
• Relations avec les écoles et partenaires académiques

EVÈNEMENTIEL – en lien avec toute l’équipe 

• Appui à l’organisation d’événements (rencontres, tables rondes, séminaires, stands, etc.)
• Contribution à la vie collective et au rayonnement du lieu

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PROFIL RECHERCHÉ 

SAVOIR-FAIRE & COMPÉTENCES 

• Formation Bac+4/5 en sciences politiques, affaires publiques, communication, ESS ou équivalent
• Expérience ou fort intérêt pour :
  • relations presse et communication d’influence
  • plaidoyer et affaires publiques
• Très bonne capacité rédactionnelle (supports institutionnels, presse, digital)
• Maîtrise des réseaux sociaux et des codes de communication digitale
• Capacité à piloter plusieurs projets en parallèle
• À l’aise avec des interlocuteurs variés (associations, entreprises, institutions)
• Maîtrise du Pack Office (la connaissance d’outils CRM ou de gestion de contenus est un plus) et Google Workspace 
• Intérêt pour le champ de l’Économie Sociale et Solidaire, la connaissance du secteur associatif sur les thématiques liées à l’égalité des chances serait un plus ; 

SAVOIR-ÊTRE 

• Esprit d’équipe et sens du collectif
• Autonomie et proactivité
• Organisation, rigueur et gestion des priorités
• Curiosité intellectuelle et capacité d’adaptation
• Sens de la confidentialité et des responsabilités
• Goût pour les environnements engagés, dynamiques et collaboratifs

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Pourquoi nous rejoindre ? 

• Un poste à impact, au cœur des enjeux d’égalité des chances
• Une forte exposition stratégique et médiatique
• Un environnement stimulant, engagé et bienveillant
• La possibilité de contribuer directement au plaidoyer national
• Un rôle transversal mêlant communication, partenariats et influence

CONDITIONS PRATIQUES 

• CDD de 6 mois renouvelable : démarrage dès que possible
• Rémunération : 25 000 € – 30 000 € brut annuel selon profil
• Poste basé à Paris – Bastille
• 35h / semaine (ponctuellement en soirée selon événements)
• Télétravail autorisé (1 à 2 jours par semaine en moyenne)

AVANTAGES 

• 100 % Vélib’ + 60 % Pass Navigo
• Tickets restaurant (8 € pris en charge à 60 %)
• Congé menstruel
• Semaine de 4,5 jours 
• Environnement de travail inclusif et engagé

MODALITÉS DE CANDIDATURE 

Envoyer CV et lettre de motivation à developpement@lascenseur.org avec en objet “Candidature Chargé·e de mission – Plaidoyer & Communication” avant le 09 février 2026.