CHARGE DE MISSION POLE ALUMNI (H/F) – CDI

 Notre pays ne donne pas les mêmes chances de réussite à tous ses élèves : depuis 2002, le poids de l’origine sociale sur les performances des élèves de 15 ans a augmenté de 33 %. La France est le pays européen le plus affecté par le déterminisme social, qui ne se traduit pas seulement par une perte de chance pour certains élèves mais par une dégradation du niveau de tous les élèves, y compris les meilleurs.

Télémaque, pionnier du mentorat depuis 2005, accompagne, du collège jusqu’au Baccalauréat pour la voie générale et Bac +2 pour la voie professionnelle, des jeunes investis et prometteurs issus de territoires fragiles dans 11 régions : Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes, Hauts-de-France, Occitanie, Provence-Alpes-Côte d’Azur, Nouvelle-Aquitaine, Pays de la Loire et Grand-Est, Corse et DROM COM.

L’action de l’association repose sur l’intervention auprès de chaque jeune de :

• 1 mentor établissement scolaire, choisi au sein de l’équipe pédagogique des établissements partenaires
• 1 mentor entreprise / collectivité, choisi sur la base du volontariat
• 1 aide financière 

De plus, Télémaque complète cet accompagnement par une animation collective proposée aux jeunes soutenus : visites d’entreprises, visites de musées ou activités sportives, et formation au développement personnel et à la confiance en soi. 

Télémaque s’appuie sur une équipe d’une soixantaine de collaborateurs ainsi que sur de bénévoles pour accompagner 2500 jeunes avec le soutien de plus de 240 partenaires, une convention avec le Ministère de l’éducation nationale et plus de 200 établissements scolaires dans la filière générale et professionnelle. 

Nous recherchons des personnalités enthousiastes, agiles, passionnées et désireuses d’évoluer dans un environnement qui change les destinées.

Mission

Après 6 années d’accompagnement de la 5ème jusqu’à la fin de la Terminale pour la voie générale et à Bac+2 pour la voie professionnelle, les filleuls Télémaque intègrent la communauté des anciens : les Alumni.

Notre programme Alumni vise à favoriser les chances de succès dans leurs études supérieures de nos Alumni, à les accompagner dans l’insertion dans le monde professionnel et à développer la communauté des anciens. 

Le programme a été renforcé depuis 2021, avec une équipe dédiée. Le Pôle Alumni est un des enjeux du plan stratégique de l’association, la réussite de nos Alumni est une démonstration importante de l’apport de notre accompagnement, de plus les Alumni en post bac rencontrent également des challenges pour lesquels il est nécessaire de les accompagner individuellement et collectivement.

Aujourd’hui, nous comptons plus de 900 Alumni Télémaque et à horizon 2028, ils seront plus de 2000. 

Rattaché.e à la responsable du pôle Alumni, vous rejoignez l’équipe Alumni et avez comme mission de participer activement à la cohérence des opérations de mentorat. Vous contribuez à la mise en œuvre d’un accompagnement de qualité à destination de nos filleuls, effectuez la recherche d’établissements scolaires partenaires, la sélection de jeunes en concertation avec les équipes pédagogiques des établissements scolaires et vous participez au recrutement de mentors, en appui à la chargée de partenariats.   

Les principales missions sont les suivantes : 

1. Organisation des ateliers et événements

• Planification, coordination et suivi logistique des évènements.
• Appui à la mobilisation des Alumni et prestataires.

2. Suivi des parcours et appui administratif

• Mise à jour des bases de données Alumni (Salesforce).
• Suivi individuel des jeunes : parcours d’études, insertion professionnelle, situations spécifiques.
• Gestion des inscriptions et suivi de participation aux événements.

3. Communication et animation de la communauté

• Gestion des communications régulières à destination des Alumni (emails et réseaux sociaux).
• Animation de la communauté Alumni : valorisation de parcours, mobilisation, dynamisation des liens entre les Alumni.
• Appui ponctuel à d’autres actions de communication en lien avec les autres membres de l’équipe.

Profil recherché 

• Formation BAC+4/5 universitaire/école de commerce 
• Minimum 3 années d’expérience professionnelle 
• Aisance relationnelle, capacité d’écoute et sens de la diplomatie
• Rigueur, organisation et autonomie 
• Esprit d’équipe et envie de s’impliquer dans un projet collectif
• Aisance avec les outils informatiques (Salesforce et Microsoft 360)
• Intérêt marqué pour les sujets d’égalité des chances
• Une première expérience dans la gestion de projets ou/et dans l’événementiel est appréciée

Conditions de travail

• CDI à temps complet, statut cadre
• Prise de poste : début septembre 2025 
• Lieu de travail : 104 Rue du Faubourg St Antoine
• Possibilité de télétravail 1 à 2 jours par semaine (non fixes)
• 25 jours de congés + 12 jours de congés supplémentaires
• Tickets restaurants, mutuelle, prévoyance
• Rémunération : 30 000 à 32 000€ brut annuel

Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap

Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser à : recrutement@telemaque.org