Chargée de mentorat – Mécénat de compétences – 6 à 36 mois – Temps plein ou partiel
Télémaque
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Notre pays ne donne pas les mêmes chances de réussite à tous ses élèves : depuis 2002, le poids de l’origine sociale sur les performances des élèves de 15 ans a augmenté de 33 %. Selon l’OCDE, La France est le pays européen le plus affecté par le déterminisme social, qui ne se traduit pas seulement par une perte de chance pour certains élèves mais par une dégradation du niveau de tous les élèves, y compris les meilleurs.
Télémaque, association pionnière du mentorat depuis 2005, accompagne, du collège jusqu’au Baccalauréat pour la voie générale et Bac +2 pour la voie professionnelle, des jeunes investis et prometteurs issus de territoires fragiles dans 8 régions : Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes, Hauts-de France, Occitanie, Provence-Alpes-Côte d’Azur, Nouvelle-Aquitaine, Pays de la Loire, Grand-Est.
L’action de l’association repose sur l’intervention auprès de chaque jeune de :
• 1 mentor établissement scolaire, choisi au sein de l’équipe pédagogique des établissements partenaires
• 1 mentor entreprise / collectivité, choisi sur la base du volontariat
• 1 aide financière
De plus, Télémaque complète cet accompagnement par une animation collective proposée aux jeunes soutenus : visites d’entreprises, visites de musées ou activités sportives, et formation au développement personnel et à la confiance en soi.
Télémaque s’appuie sur une équipe d’une soixantaine de collaborateurs ainsi que sur de bénévoles pour accompagner 2700 jeunes avec le soutien de plus de 250 partenaires, une convention avec le ministère de l’Éducation nationale et plus de 200 établissements scolaires dans la filière générale et professionnelle.
Nous recherchons des personnalités enthousiastes, professionnelles, agiles, passionnées et désireuses d’évoluer dans un environnement qui change les destinées.
Détails de la mission
Télémaque recrute dans le cadre d’un mécénat de compétences d’une durée de 6 mois minimum et jusqu’à 36 mois un(e) chargé (e) de mentorat à temps complet ou temps partiel.
Les missions sont à pourvoir au sein d’une des antennes de Télémaque localisée à :
Paris, Lille, Bordeaux, Lyon, Toulouse ou Montpellier.
Rattaché (e) au Responsable régional, le /la chargé (e) de mentorat et d’animation intègre l’équipe locale.
Il aura pour mission de mettre en place des actions locales adaptées permettant de maintenir la cohérence du programme national Télémaque. Il s’appuiera sur un réseau de partenaires déjà existants et devra faire preuve d’initiatives pour assurer la continuité et le développement des actions de l’association.
Les champs d’action
Appui à la mise en place et à l’accompagnement des mentorats pour en assurer la pérennité :
• Mise en place et suivi des mentorats : sélection des nouveaux jeunes, entretien des mentors en vue de leur sélection, mise en place du matching, organisation de la première rencontre (filleul, mentor, référent, famille)
• Suivi des mentorats (résultats scolaires des filleuls, suivi de la relation filleul/mentorat…) • Identifier et recruter des mentors
• Relation avec les différents partenaires : établissements scolaires, mentors d’entreprises / mentors collectivités, et d’établissements scolaires, partenaires culturels, partenaires éducatifs, partenaires associatifs.
• Gestion et mise à jour des fichiers de suivi
• Mise à jour régulière de la base de données
Co-organisation et co-animation d’événements
• Organisation opérationnelle des animations : visites d’entreprises, sorties culturelles, ateliers pédagogiques, formations…
• Mobilisation de la communauté pour participer aux activités proposées via Mailchimp, WhatsApp,… • Encadrement et participation aux animations
Profil recherché :
• Intérêt pour l’innovation sociale et l’égalité des chances.
• Dynamisme, autonomie, sens de l’initiative
• Excellent relationnel
• Sens de l’organisation, implication
• Rigueur, reporting
• Travail en équipe et à distance
• Maîtrise des outils informatiques
Conditions de travail
• Mécénat de compétences temps plein ou temps partiel
• Durée de la mission : 6 à 36 mois
• Prise de poste : Dès que possible
• Lieux de travail : Paris 4è, Lille, Lyon, Bordeaux, Toulouse, Montpellier
• Quelques événements en soirée et le week-end de manière ponctuelle
• Déplacements fréquents dans les établissements partenaires
• Possibilité de télétravail 1 à 2 jours par semaine.
Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l’intégration des travailleurs en situation de handicap.
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