Responsable Philanthrope – CDI – Temps plein

Notre pays ne donne pas les mêmes chances de réussite à tous ses élèves : depuis 2002, le poids de  l’origine sociale sur les performances des élèves de 15 ans a augmenté de 33 %. La France est le pays  européen le plus affecté par le déterminisme social, qui ne se traduit pas seulement par une perte de chance  pour certains élèves mais par une dégradation du niveau de tous les élèves, y compris les meilleurs. 

Télémaque, pionnier du mentorat depuis 2005, accompagne, du collège jusqu’au Baccalauréat pour la  filière générale et Bac +2 pour la filière professionnelle, des jeunes investis et prometteurs issus de  territoires fragiles dans 10 régions : Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes, Hauts-de-France, Occitanie,  Provence-Alpes-Côte d’Azur, Nouvelle-Aquitaine, Pays de la Loire, Grand-Est, Corse et DROM COM. 

L’action de l’association repose sur l’intervention auprès de chaque jeune de : 

• 1 mentor établissement scolaire, choisi au sein de l’équipe pédagogique des établissements partenaires • 1 mentor entreprise / collectivité, choisi sur la base du volontariat 

• 1 aide financière  

De plus, Télémaque complète cet accompagnement par une animation collective proposée aux jeunes soutenus :  visites d’entreprises, visites de musées ou activités sportives, et formation au développement personnel et à la con fiance en soi.  

Télémaque s’appuie sur une équipe d’une soixantaine de collaborateurs ainsi que sur des bénévoles pour  accompagner 2500 jeunes avec le soutien de plus de 240 entreprises privées de toutes tailles et une  convention avec le Ministère de l’éducation nationale et plus de 200 établissements scolaires dans la  filière générale et professionnelle.  

Nous recherchons des personnalités enthousiastes, agiles, passionnées et désireuses d’évoluer dans un  environnement qui change les destinées. 

Mission 

Au sein de la Direction du développement et des partenariats de Télémaque composée de 4 personnes, et sous  la responsabilité de la Directrice des partenariats et du développement, le/la responsable philanthropie aura  pour mission de concevoir et piloter une stratégie et un plan d’action pour développer la collecte auprès des  grands donateurs que ce soit des donateurs particuliers ou fonds de dotation/fondations familiales, family  offices, célébrités, business angels… 

Vos missions principales : 

• Proposer, définir et mettre en place une stratégie d’identification et de recrutement de fondations /  fonds de dotation, family office, grands donateurs pour développer cette collecte au niveau national et  dans nos différentes régions d’implantation en cohérence avec la stratégie globale de développement  et les premières expérimentations de ce segment au sein de l’association, 

• Réaliser une veille et répondre à des appels à projets nationaux et appui en région en région pour de  la Philanthropie territoriale. 

• Fidéliser et animer les philanthropes partenaires existants et les nouveaux au niveau national et en  appui des responsables régionaux au niveau territorial  

• Concevoir et piloter un évènement de collecte annuelle en Philanthropie. 

• Suivre le budget cible en Philanthropie. 

Principales compétences recherchées 

• Excellente aisance relationnelle, particulièrement avec les grands donateurs et intermédiaires  philanthropiques 

• Animation de réseau 

• Grande autonomie, capacité d’initiative, agilité 

• Approche proactive, sens du résultat 

• Capacités rédactionnelles d’appels d’offres en français et en anglais.  

• Communication événementielle 

• Très bon niveau d’anglais pour des réponses d’appels d’offre et échanges en anglais.  Profil recherché : 

● Formation supérieure dans les domaines de la finance, commerce, sciences politiques ou communication ● Expérience professionnelle d’environ 10 ans avec un minimum 5 ans dans le développement des ressources  philanthropiques d’une fondation ou association ou dans des fonctions développant ces compétences dans  le secteur privé 

Conditions de travail 

• CDI, Statut cadre, 25 jours de congés et 12 RTT 

• Lieu de travail : 104 Rue du Faubourg St Antoine 75012 Paris 

• 25 jours de congés et 12 RTT 

• Mutuelle, prévoyance, tickets restaurant 

• Possibilité de télétravail 1 à 2 jours par semaine 

• Rémunération en fonction du profil 

Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l’intégration des travailleurs en situation de handicap