STAGE DE FIN D’ETUDES –  APPUI AU DÉVELOPPEMENT & PARTENARIATS

Le contexte 

La France est un des pays les plus discriminants d’Europe selon les derniers rapports de l’OCDE et de France Stratégie. L’égalité des chances reste à conquérir. Pour y parvenir, des associations de référence en matière d’inclusion économique et sociale se sont associées pour ouvrir L’Ascenseur, il y a 5 ans. 

Aujourd’hui, le Collectif de L’Ascenseur réunit  près de 100 associations dont une vingtaine résidentes au sein de notre tiers-lieu situé à Paris Bastille. Notre combat commun : lutter contre le déterminisme social. 

Ensemble, aux côtés d’entreprises, de fondations et d’institutions publiques engagées, nous favorisons un accès à la culture, à l’éducation, à l’emploi à l’entrepreneuriat et à l’engagement citoyen pour les jeunes issus de milieux populaires et défavorisés, partout en France. Notre impact et notre réussite sont illustrés par notre capacité à bâtir des projets innovants reposant sur une alliance entre les secteurs privés, publics et associatifs. Enfin, nous sommes soutenus par des grands partenaires tels que BNP Paribas, AstraZeneca, Lazard, Servier, PWC, SFR. 

Le Collectif de L’Ascenseur est le premier tiers-lieu européen dédié à l’égalité des chances. Ce lieu unique fédère et amplifie les actions de ses associations membres de son écosystème. 

Au sein de l’équipe du Collectif composée d’une Déléguée Générale, d’une Responsable de communication et partenariats, d’une animatrice de communauté, d’un chargé d’innovation sociale et d’un.e alternant.e en communication et événementiel, vos missions seront les suivantes : 

En lien direct avec la Déléguée Générale.

DÉVELOPPEMENT & PARTENARIATS

• Réaliser une veille quotidienne sur les appels à projets, appels à manifestation d’intérêt et l’actualité du secteur.
  
• Appuyer la coordination, suivi, renouvellement et bilan des projets partenariaux avec des entreprises (AstraZeneca, BNP Paribas, Lazard, Indeed…).
  
• Rédiger les réponses aux appels à projets et appels d’offres (publics et privés) et préparer les budgets afférents.
  
• Contribuer au développement de partenariats avec des entreprises et des institutions publiques autour des enjeux de RSE et d’inclusion.
  
• Mettre à jour et suivi des outils de pilotage (Excel) pour le suivi des prospects, budgets et échéances.
  
• Participer à la rédaction d’offres commerciales et de supports de présentation, et appuyer la préparation des contrats.

PROFIL RECHERCHÉ 

Savoir-faire 

• Étudiant·e en Sciences politiques, communication, affaires publiques, économie sociale ou école de commerce (Bac+4 ou Bac+5 serait un plus).
  
• Excellentes capacités rédactionnelles et aisance dans la production de contenus.
  
• Intérêt pour le développement de partenariats, les stratégies de financement et le fonctionnement du secteur associatif.
  
• Sensibilité aux enjeux d’égalité des chances, d’inclusion et d’économie sociale et solidaire.
  
• Intérêt pour l’actualité politique, économique et sociale.
  
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word).
  
• À l’aise avec les outils numériques et les réseaux professionnels (notamment LinkedIn).

Savoir-être 

• Fort esprit d’équipe
• Autonomie
• Rigueur et sens de l’organisation, polyvalence et gestion des priorités
• Esprit d’initiative et curiosité
• Sens de la confidentialité
• Capacité à échanger avec des interlocuteurs de tous niveaux 

Et surtout vous souhaitez faire partie d’une équipe soudée et créative, vous êtes enthousiaste à l’idée d’intégrer un lieu de vie engagé, qui favorise les synergies entre ses résidents. Enfin, vous avez à cœur de renforcer collectivement notre dévelopement en faveur de l’égalité des chances, rejoignez-nous ! 

CONDITIONS PRATIQUES 

• Début du contrat :à partir de Septembre/Octobre 2026
• Stage de 6 mois obligatoire 
• Poste basé à Paris – Bastille
• Gratification minimale légale de stage 

AVANTAGES 

• Remboursement 100% velib’ + 60% pass Navigo 
• Ticket restaurant à hauteur de 8€ par jour pris en charge à 60% par l’employeur 
• Télétravail autorisé (2 jours par semaine maximum)
• Congé menstruel 
• Possibilité de semaine de 4,5 jours selon contrat avec l’école

MODALITÉS DE CANDIDATURE Envoyer CV et LM à anais.chignard@lascenseur.org avec en objet “Candidature au stage Développement & Partenariats” avant le 30 avril 2026.